ООО "ТЭЙКМАЙТАЙМ"

«TakeMyTime» – компания по поиску работы «под ключ» для топ-менеджеров. Мы — команда успешных топ-менеджеров, построивших свою карьеру в крупнейших российских и международных компаниях. Каждый из нас имеет подтверждённые результаты своих достижений в конкретных цифрах и документах. Подбирая управленческие команды на протяжении многих лет, мы обнаружили, что большинство кандидатов, даже имея огромный опыт управленческой работы и выдающиеся знания на рынке труда, не заслуженно долго остаются без работы либо занимают позиции, не соответствующие их карьерным и финансовым амбициям. Мы поняли, что сможем помочь огромному количеству людей найти желаемую работу и достичь поставленных перед ними личных и профессиональных целей. Мы осознали, что управленцы нуждаются в наставнике по построению и развитию своей карьеры в лице такого же топ-менеджера с опытом работы в бизнесе и глубоком понимании его потребностей. Мы обнаружили, что существующий рынок услуг по поиску работы и развитию карьеры сформирован кадровыми агентствами, консультантами, тренерами, психологами, бывшими представителями кадровых служб организаций, что, на наш взгляд, не соответствует потребностям представителей высшего менеджмента. Наши клиенты хотят взаимодействовать «на равных». Мы не продаём теорию поиска работы и развития карьеры, мы не продаём отдельные услуги по составлению резюме и не проводим платных консультаций. Мы предлагаем комплексный подход и конкретный результат в успешном нахождении желаемой работы. Мы позиционируем себя как партнёров по поиску работы «под ключ» и развитию карьеры наших клиентов, что отражает наш индивидуальный подход к сотрудничеству и ориентацию ТОЛЬКО на конечный результат. Мы помогаем топ-менеджерам в построении карьеры и поиске работы с 2012 года.Оказываем комплексные услуги поиска работы «под ключ» с охватом многих направлений и даем информацию, которую можно взять и применить прямо сейчас.Основные шаги методики и алгоритма трудоустройства включают:

Разработку стратегии позиционирования и продвижения кандидата на рынке труда;

Всесторонний коучинг (с элементами наставничества и мониторинга) и развитие личности;

Монетизацию профессиональных компетенций и личностных качеств кандидата;

Создание уникального резюме;

Тренировку прохождения интервью;

Формирование необходимого пула вакансий;

Формирование и продвижение на рынок карьерного бренда кандидата;

Оценку потенциальных компаний работодателей;

Сопровождение в финальных переговорах с работодателем об условиях сотрудничества;

Обеспечение успешного прохождения испытательного срока;

Внутрикорпоративное карьерное развитие.